Tot i que no és un tema estrictament de salut laboral, vull aprofitar aquest espai per a informar d'una qüestió que, a les persones afectades, els aportarà prou benestar.
Les famílies amb 3 o més fills es consideren Famílies Nombroses (FN) i poden demanar el reconeixement a l'Administració donant pas a diversos descomptes en transport públic, taxes universitàries, comerços adherits... i bonificacions a la declaració de la renda. En cas de discapacitat d'alguns dels membres de la unitat familiar n'hi ha prou amb dos fills per a ser considerat FN.
Les Famílies Nombroses ho són fins que els fills arriben als 21 anys o, si segueixen estudiant i vivint a costa dels progenitors, fins que compleixen els 26. Quan els fills grans superaven aquest llindar, la família deixava de ser considerada nombrosa.
Això va canviar al 2015 quan, en virtud de la disposició final cinquena de la Llei 26/2015 es corregia una anomalia, doncs els fills menors, generadors del dret, el perdien prematurament quan els germans es feien grans. Des de llavors, els fills grans van perdent els beneficis però els progenitors i els menors els mantenen com a FN.
Aquest canvi legal, una esmena d'IU en una llei del govern del PP, no va donar lloc a canvis significatius en la informació oferta al ciutadà per la Generalitat, ni a la web ni a les seves oficines. Les famílies, desconeixedores dels seus drets, hi renunciaven de facto o després que els tràmits de renovació fossin rebutjats per funcionaris poc informats.
Qui signa, tot i conèixer el canvi legal, porta tres renovacions assolides a força de recursos d'alçada i reclamacions al Síndic de Greuges. Segur que molts altres es dónen per vençuts abans.
Després, podreu reclamar a universitats o altres administracions la devolució dels descomptes no practicats. Per l'IRPF, us caldrà fer-ne declaracions complementàries (una per cada any). Altres descomptes, com els dels abonaments al transport públic, els haureu de donar per perduts.
Esperem que aquesta informació us sigui d'utilitat. Feu-ne difusió.
Gràcies.
