Molts empresaris i treballadors no acaben d'entendre això dels reconeixements mèdics laborals. No li veuen el sentit. Uns perquè esperen que no els surtin massa cars, els altres perquè volen un xequeig complet, que no reben. El punt de consens és que els reconeixements no tenen cap valor però surten massa cars.
En primer lloc hem de puntualitzar, quan les empreses paguen per la Medicina del Treball haurien d'estar pagant per molt més que reconeixements. Els reconeixements són només una part de la Vigilància de la Salut, per vigilar la Salut dels treballadors, metges i infermeres haurien de fer el seguiment de baixes, estudi de les avaluacions de risc, estudis epidemiològics,...
Però la Vigilància de la Salut no és tota la Medicina del Treball. La Medicina del Treball hauria d'incloure també campanyes de vacunació, assessorament nutricional, formació en primers auxilis, gestió de les farmacioles, campanyes de promoció de la salut, tractament del tabaquisme...
Efectivament, contractem un xalet, per un preu molt baix, i ens dónen la caseta del gos, i té goteres.
Com canviar la situació?
Enguany hem aconseguit un petit, però significatiu, canvi. Us expliquem.
Un de cada quatre càncers de fosses nasals es deu a exposicions laborals. Entre els oficis afectats cal destacar fusters, ebenistes i altres professionals exposats a pols de fusta.
Però els protocols mèdics que apliquen la majoria dels serveis mèdics es basen en una espirometria i, si el metge ho creu oportú, una radiografia de tòrax. Ambdues proves valoren l'estat dels pulmons però no de les fosses nasals. Els tumors cancerosos en fosses nasals tenen una progressió molt lenta de manera que una detecció precoç té un pronòstic prou bo. Per contra, quan apareixen els simptomes, sol ser massa tard.
Enguany hem demanat als nostres serveis mèdics que incloguin la fibroscòpia de fosses nasals als fusters més veterans. S'introdeix una càmera de vídeo pel nas per a veure l'interior i descartar que hi hagi cap formació anòmala. És una prova una mica invasiva però pensem que paga la pena fer-la. Ja hem començat i amb bons resultats... i una agradable sensació de la feina ben feta.
La majoria de l'activitat preventiva es dedica a evitar accidents però sabem que els accidents de treball representen només el 2,4% de les víctimes de les condicions de treball. Cal prestar més atenció a les malalties d'orígen laboral per a fer les nostres organitzacions més saludables.
Protocol pols de fusta de l'agència basca de salut laboral: OSALAN
Protocol pols de fusta de l'agència francesa de salut laboral: INRS
Eliminating occupational cancer in Europe and globally
