L'empresari ha de garantir la seguretat i la salut dels treballadors en tots els aspectes relacionats amb la feina.
Així comença l'article 5 de la Directiva 89/391/CEE o Directiva Marc sobre Seguretat i Salut dels Treballadors al Treball. A la seva transposició al dret espanyol, l'article 14 de la Llei de Prevenció és remarca el dret de les persones treballadores a ser protegides per l'empresari.
Drets i deures són conceptes abstractes, com es demostren? Evidentment, deixant petja documental: procediments, instruccions, guies, registres... de tot allò que fem (i del que no) en queda alguna traça documental.
Sovint se'ns demana per les avaluacions de risc o pels plans d'emergència... ningú no demana mai per les memòries de l'activitat preventiva tot i que probablement sigui el més interessant. En unes poques planes es passa revista als objectius assolits, a les activitats fetes a cada empresa, les formacions, els accidents... També hi ha una memòria del servei de prevenció, amb dades quantitatives que hem de presentar a l'Administració. En el nostre sistema de qualitat ambdós documents es codifiquen com INS-R799 i estan disponibles per a qualsevol que els vulgui consultar.
